Vous souhaitez établir la filiation de votre enfant ? La reconnaissance permet d’établir juridiquement le lien de filiation entre un parent et son enfant.
La reconnaissance d’un enfant peut être effectuée avant ou après sa naissance.
Pour réaliser cette démarche, nous vous invitons à vous présenter en mairie (sans rendez-vous) muni de votre pièce d’identité en cours de validité et, si possible, de tout document utile à votre démarche, notamment l’acte de naissance de l’enfant s’il est déjà né. Le service État civil procédera à l’établissement de l’acte de reconnaissance.
Dossier
Contrats de travail dans le secteur privé
Vérifié le 13/09/2021 – Service Public / Direction de l’information légale et administrative (Premier ministre)
Dans le secteur privé, le contrat peut prendre 3 formes différentes. En principe, il est à durée indéterminée mais, dans certains cas limités par la loi, il peut être à durée déterminée (un terme est prévu). La loi prévoit par ailleurs la possibilité de conclure des contrats de mission dans le cadre de l’intérim. Chaque forme de contrat obéit à des règles spécifiques.
Contrat à durée indéterminée (CDI)
Contrat à durée déterminée (CDD)
Contrat temporaire
Questions ? Réponses !
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Un employeur peut-il embaucher en contrat à durée déterminée (CDD) ?
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À quelles conditions un salarié peut-il cumuler plusieurs emplois ?
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CDD d’usage ou d’intérim : dans quels secteurs d’activités peut-on y recourir ?
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Suspension du contrat de travail : le salarié a-t-il des obligations ?
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Qu’est-ce qu’une clause de mobilité dans le contrat de travail d’un salarié ?
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Quelles sont les conséquences de la modification du lieu de travail du salarié ?
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Peut-on modifier le contrat de travail d’un salarié protégé ?
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Qu’est-ce que la mobilité volontaire sécurisée pour un salarié ?
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Le contrat de travail d’un salarié est-il obligatoirement écrit ?
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Un employeur peut-il s’opposer à ce qu’un salarié soit juré d’assises ?
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Qu’est-ce qu’un CDD à objet défini (ou CDD de mission) pour un salarié du secteur privé ?
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Suspension du contrat de travail : quels sont les droits du salarié ?
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Ressortissant européen salarié en France : quels sont ses droits ?
Et aussi
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Travail – Formation
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Période d’essai pour un salarié
Travail – Formation
Pour en savoir plus
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Ministère chargé du travail