Reconnaissance d’un enfant

Vous souhaitez établir la filiation de votre enfant ? La reconnaissance permet d’établir juridiquement le lien de filiation entre un parent et son enfant.

La reconnaissance d’un enfant peut être effectuée avant ou après sa naissance.

Cette démarche se réalise désormais sur rendez-vous. Nous vous invitons à joindre le service Citoyenneté au 01 45 10 76 00 pour convenir d’un créneau. Vous pourrez ensuite vous présenter au service à l’horaire convenu muni de votre pièce d’identité en cours de validité et de tout document utile à votre démarche, notamment l’acte de naissance de l’enfant s’il est déjà né. Le service Citoyenneté procèdera à l’établissement de l’acte de reconnaissance.

Fiche pratique

Conseil de prud’hommes (CPH) : déroulement d’une affaire

Vérifié le 01/09/2025 – Service Public / Direction de l’information légale et administrative (Premier ministre)

Le conseil de prud’hommes règle les litiges individuels entre un employeur et un salarié survenus à l’occasion de tout contrat de travail. Les parties sont convoquées. Il peut y avoir une séance de conciliation avant le jugement. Le conseil de prud’hommes peut ordonner des mesures dans le cadre d’une procédure de référé ou de requalification. Que se passe-t-il lorsque le salarié ou l’employeur ont déposé une requête auprès du CPH ? Nous vous présentons les informations à connaître.

Quelle est votre situation ?

L’affaire concerne :

Une prise d’acte de la rupture du contrat de travail

L’affaire concerne une prise d’acte de la rupture du contrat de travail

Une demande de requalification d’un CDD ou d’un contrat de mission (intérim) en CDI

L’affaire concerne une demande de requalification d’un CDD ou d’un contrat de mission (intérim) en CDI

Une demande de requalification d’une convention de stage en contrat de travail

L’affaire concerne une demande de requalification d’une convention de stage en contrat de travail

Une procédure de référé

L’affaire concerne une procédure de référé

Une procédure accélérée au fond

L’affaire concerne une procédure accélérée au fond

Une procédure de procédure de contestation de présomption de démission en cas d’abandon de poste

L’affaire concerne une procédure de contestation de présomption de démission suite à un abandon de poste

L’affaire ne concerne ni une prise d’acte, ni une demande de requalification d’un CDD en CDI, ni une demande de requalification d’une convention de stage en contrat de travail, ni une procédure d’urgence (référé), ni une contestation de présomption de démission

L’affaire ne concerne ni une prise d’acte, ni une demande de requalification d’un CDD en CDI, ni une demande de requalification d’une convention de stage en contrat de travail, ni une procédure d’urgence (référé)

Plusieurs types de procédures existent devant le conseil de prud’hommes.

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