Parrainage civil

Vous souhaitez célébrer un parrainage civil pour votre enfant ? Cette cérémonie symbolique permet aux parents de désigner officiellement un parrain et une marraine et de partager ce moment avec leurs proches.

Pour organiser un parrainage civil, nous vous invitons à vous présenter en mairie (sans rendez-vous) afin de constituer le dossier nécessaire. Pensez à vous munir de votre pièce d’identité en cours de validité, ainsi que des documents demandés pour l’enfant, le parrain et la marraine. Le service État civil vous indiquera les pièces à fournir et les modalités d’organisation de la cérémonie.

Fiche pratique

Autorisation d’absence pour mariage ou Pacs dans la fonction publique

Vérifié le 18/04/2025 – Service Public / Direction de l’information légale et administrative (Premier ministre)

Vous pouvez bénéficier d’une autorisation spéciale d’absence lors de votre mariage ou de votre Pacs. Sa durée varie selon votre administration employeur. Nous vous présentons les informations à connaître selon votre fonction publique d’appartenance (État – FPE, territoriale – FPT, hospitalière – FPH).

Vous pouvez bénéficier d’une autorisation spéciale d’absence de 5 jours ouvrables à l’occasion de votre mariage ou de votre Pacs, si le fonctionnement du service le permet.

 Attention :

Votre chef de service peut vous accorder, dans certains cas particuliers, compte tenu des déplacements à effectuer, une autorisation spéciale d’absence supplémentaire de 48 heures maximum pour les délais de route.

Ces jours d’autorisation spéciale d’absence, y compris les délais de route, sont rémunérés.

Si une délibération le prévoit, vous pouvez bénéficier d’une autorisation spéciale d’absence à l’occasion de votre mariage ou de votre Pacs, si le fonctionnement du service le permet.

Renseignez-vous auprès de votre direction des ressources humaines.

Vous pouvez bénéficier d’une autorisation spéciale d’absence de 5 jours ouvrables à l’occasion de votre mariage ou de votre Pacs, si le fonctionnement du service le permet.

Toute journée d’absence entraîne un abattement d’un cent quarantième du montant de la prime de service.