retrecir le texte  agrandir le texte

Responsable Multi-Accueil (h/f)

Service Petite Enfance
Grade(s) Educateur de jeunes enfants 2ème classe
Educateur de jeunes enfants 1ère classe
Famille de métiers Education et animation
Missions Sous l’autorité de la Responsable du service Petite Enfance, vous serez chargé des missions suivantes :
• Gestion administrative et financière de la structure
• Participation à l’élaboration et à la mise en place du projet pédagogique de l’établissement en collaboration avec la
psychologue et la responsable du service petite enfance
• Encadrement de l’équipe dans la prise en charge quotidienne des enfants,
• Soutien à l’équipe dans les projets de fonctionnement,
• Mise en place de temps de réunions, d’échanges sur les pratiques professionnelles et sur le fonctionnement.
• Encadrement de l’équipe :
o Veille à la cohérence du travail d’équipe,
o Ajustement et coordination des actions éducatives des professionnels auprès des enfants en matière de :
- réponses aux besoins des enfants,
- aménagement de l’espace,
- organisation de la journée,
- positionnement des professionnels.
o Accompagnent des professionnels dans leurs relations avec les familles
• Renforcement des équipes :
o Par une aide ponctuelle à certains moments de la journée,
o Exceptionnellement, pour le remplacement des agents absents.
• Toutes autres tâches nécessitées par les besoins de la structure petite enfance
• Encadrement des stagiaires, en collaboration avec l’équipe,
• Respecter les règles d’hygiène et de sécurité au sein de la structure,
• Travailler avec les différents partenaires autour de l’accueil des familles et de leurs enfants.
Profil du candidat • Connaissance de la Fonction Publique Territoriale
• Respect de la hiérarchie
• Discrétion, respect du secret professionnel et bienveillance
• Rigueur, organisation et sens des priorités
• Capacité d’adaptation
• Esprit d’équipe
• Disponibilité, dynamisme et prise d’initiatives
• Diplomatie
• Objectivité, sens de l’observation et de l’écoute.
• Diplôme d’Etat d’Educateur de Jeunes Enfants exigé
• Expérience similaire appréciée
• Permis de conduire souhaité
• Connaissance de l’outil informatique (Word, Excel, Outlook, etc…)
Conditions de recrutement :
- Rémunération statutaire
- Régime indemnitaire
- Prime annuelle (sous conditions)
- C.N.A.S.
Permis B Souhaité
Poste à pourvoir le 01/04/2020
Type d’emploi Emploi Permanent
Temps de travail Temps complet