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La Ville de Limeil-Brévannes recrute un Agent en charge des espaces verts (h/f)

Service : Espaces verts
Grade(s) : Adjoint technique
Famille de métiers : Espaces verts et paysage

Missions
Placé(e) sous l’autorité du responsable du service Espaces Verts, vous serez chargé(e) des missions suivantes :
• Réalise l’essentiel des interventions techniques de la commune (mise en sécurité lors de taille de branches sur la voie
publique)
• Entretient et assure des opérations de première maintenance au niveau des espaces verts,
• Gère le matériel et l’outillage
• Salage (neige)

1 - Activités et tâches relatives au poste
• Ramassage des papiers et autres détritus, du fleurissement, désherbage massif et abord massif, entretien du matériel
espaces verts et mécanique.
• Tonte, débroussaillage, ramassage des feuilles mortes, fauchage, défrichage, tronçonneuse, élagage, abattage
• Arrosage, Traitement phytosanitaire (utilisation et stockage)
• Confection des massifs, plantations...
• Conduite de véhicules, engins muni de CACES, (tracteurs, tondeuses autoportée...)

2 - Conditions de travail
• Travail seul ou en équipe.
• Travail à l’intérieur ou à l’extérieur tous temps, toutes saisons, à pied ou motorisé
• Horaires réguliers, astreintes éventuelles
• L’activité peut s’exercer en présence des usagers (espaces publics ...)
• Respect des normes portant sur les activités, les matériels et les produits

3 - Compétences requises
• Reconnaissance des végétaux, protection et balisage du chantier, taille de formation et d’entretien sur végétaux, savoir
exécuter une plantation d’arbre dans les règle de l’art, savoir préparer et mettre en forme un terrain, avoir des compétences
sur l’installation de système d’irrigation (si détenteur d’une formation)
• Prendre des initiatives dans des interventions de 1 degré à titre préventif ou curatif, en sachant situer la limite de ses
compétences
• Réaliser et diagnostic et mesurer la limite au-delà de laquelle le recours à un spécialiste est indispensable
• Appliquer les règles de sécurité du travail

4 - Contraintes et risques particuliers associés au poste
• Port de vêtements professionnels adaptés (bottes, gants, lunettes, casque,...)
• Manipulation et contact avec des produits toxiques, irritants, nocifs
• Risques routiers
• Utilisation d’appareils bruyants et vibrants
• Utilisation de dispositifs mobiles (échelle, escabeau, échafaudage, nacelle ...)
• Travaux extérieurs avec température ambiante (basse, élevée)
• Pénibilité physique : station debout prolongée, travail courbé ou agenouillé

Profil du candidat
SAVOIR-FAIRE / SAVOIR-ETRE :
• Sens de l’écoute et de l’observation
• Savoir organiser son travail en fonction des consignes écrites ou orales
• Être capable de s’adapter à des situations de travail différentes et effectuer les meilleurs choix pour l’intervention
• Rigueur ,Dynamisme et réactivité
• Bonne résistance physique
• FORMATIONS ET DIPLÔMES REQUIS : CAP – BEP – BAC PRO.... (Préciser le domaine)
• AUTRES : permis spécifiques, habilitation électrique, certificat d’aptitude de conduite en sécurité, CACES voir plusieurs ....
• Permis B exigé

Conditions de recrutement :
- rémunération statutaire
- régime indemnitaire
- 13ème mois (sous conditions)
- C.N.A.S.

Poste à pourvoir le : Dans les meilleurs délais
Type d’emploi : Emploi Permanent
Temps de travail : Temps complet

Envoyer CV et lettre de motivation à :

Madame Françoise LECOUFLE, Maire, Conseillère Départementale du Val-de-Marne
Hôtel de ville
Direction des Ressources Humaines
CS 20001
94456 LIMEIL BREVANNES CEDEX

Email : recrutement@limeil.fr