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Electricien (h/f)

Service : Electricité
Grade(s) : Adjoint technique
Famille de métiers : Patrimoine bâti

Missions

Rattaché à la Direction des Services Techniques et sous l’autorité du responsable du service Electricité, vous serez chargé
des missions suivantes :
- Mise en conformité des installations électriques
- Remplacer les matériels et appareillages vétustes ou défectueux
- Optimiser les installations en fonction des puissances souscrites
- Maintenance des installations électriques
- Dépanner et réparer des installations électriques, éclairages de secours, alarmes incendies
- Installation et programmation des sonneries de classes ainsi que les sonneries ppms
- Localiser et diagnostiquer une panne ou une défaillance électrique
- Sécuriser l’installation et prendre les mesures conservatoires
- Faire intervenir les partenaires compétents si nécessaire
- Réaliser une installation électrique selon la norme C 15000
- Positionner et équiper une armoire électrique provisoire
- Procéder aux tests préliminaires à la mise en service de l’installation ou de l’équipement
- Contrôler et vérifier les équipements
- Effectuer les mesures de terre
- Vérifier et réaliser le bon fonctionnement des différentiels
- Rendre compte du niveau d’avancement de l’installation
- Effectuer les calculs et mesures pour le bon calibrage de l’installation électrique
- Gérer les fournitures, matériels et locaux mis à votre disposition

Profil du candidat

- Titulaire du CAP/BEP/BAC PRO ou niveau
- Savoir utiliser les appareils de mesure et de contrôle
- Apprécier l’urgence et le danger potentiel
- Etre en mesure de prendre des décisions rapides
- Savoir organiser son travail en fonction des consignes écrites ou orales
- Savoir lire un plan et/ou un schéma
- Faire preuve de rigueur et de dynamisme
- Pouvoir s’adapter à des situations de travail différentes
- Aptitude au travail d’équipe
- Aptitude au travail en hauteur
- Permis B souhaité
Conditions de recrutement :
- Rémunération statutaire
- Régime indemnitaire
- Prime annuelle (sous conditions)
- C.N.A.S.
* Recrutement par voie statutaire des adjoints techniques ou à défaut par voie contractuelle

Poste à pourvoir le 27/11/2019
Dès que possible
Type d’emploi Emploi Permanent
Temps de travail Temps complet

Envoyer CV et lettre de motivation
Madame Françoise LECOUFLE, Maire, Conseillère Départementale du Val-de-Marne
Hôtel de Ville
Direction des Ressources Humaines
CS 20001
94456 LIMEIL BREVANNES Cedex
E-mail : recrutement@limeil.fr