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Coordinateur Référent Maison Municipale de Quartier Temps Durables (h/f)

Service : Centre Social Christian Marin
Grade(s) : Adjoint d’animation Animateur
Famille de métiers : Social

Missions  :
Rattaché au Centre Social Christian Marin rattaché à la Direction des Actions à la Population et placé sous l’autorité hiérarchique du directeur du Centre Social (Chef de Service), vous aurez pour missions :
• Gestion de la Maison Municipale de Quartier des Temps Durables : ouverture/fermeture, matériel, aménagement de la
structure
• Recensement des besoins des habitants du quartier et participation à l’élaboration d’un projet social de quartier renforcé
• Responsabilité des enfants qui lui sont confiés
• Garant de la préparation et de la mise en œuvre du projet de la structure ainsi que de l’application des règles de sécurité ;
force de proposition auprès du chef de service.
• Planification et organisation des activités de la Maison de Quartier
• Élaboration des projets et des bilans de la structure
• Encadrement des activités
• Animation d’activités et de sortie enfants, adultes et familles
• Application et contrôle des règles de sécurité dans les activités
• Dialogue local, service à la population et accueil et orientation du public
• Mandataire suppléante de la régie de recettes
• Proposition et mise en place des événements de Quartier
• Bilan des activités de l’Antenne de Quartier (hors ACM et CLAS)
• Développement du partenariat sur le quartier
• Développement des activités avec les familles

Relations fonctionnelles :
• Communication permanente avec les parents et les enfants
• Partenariat dans le cadre de cycles d’activités concertés et coordonnés, intégrés dans le projet éducatif du service et des structures
• Coopération avec les services sportifs, culturels ou les équipements socioculturels de la collectivité
• Coopération avec des structures privées (Education populaire, sport, culture, arts, etc.) ; relations ponctuelles avec les associations d’usagers (structures) ou d’habitants (territoire, quartier)

Conditions d’exercice  :
• Travail dans des structures différentes (maison de quartier, centre socioculturel, etc.), hors structure (quartier).
• Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public et décalés selon les besoins.
• Rencontre d’un public en difficulté sociale ou familiale possible

Profil du candidat
• Expérience dans la gestion de projet ou de structure socio-éducative de préférence en structure de proximité et territoriale
• Diplômes requis : BPJEPS ou DEJEPS
• Connaissances de l’éducation populaire, des centres sociaux, des enjeux et des acteurs institutionnels et de terrain
• Maîtrise des techniques d’évaluation de projet
• Qualités relationnelles pour le développement de réseaux partenariaux
• Rigoureux et organisé
• Qualités relationnelles et rédactionnelles
• Dynamique et disponible
• Confidentialité
• Grande disponibilité

Conditions de recrutement :
- Rémunération statutaire
- Régime indemnitaire
- Prime annuelle (sous conditions)
- C.N.A.S.
* Recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle

Poste à pourvoir le 24/09/2019
Dès que possible
Type d’emploi Emploi Permanent
Temps de travail Temps complet

Envoyer CV et lettre de motivation
Madame Françoise LECOUFLE, Maire, Conseillère Départementale du Val-de-Marne
Hôtel de Ville
Direction des Ressources Humaines
CS 20001
94456 LIMEIL BREVANNES Cedex
Email : recrutement@limeil.fr