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Auxiliaire de Puériculture (h/f)

Service : Petite Enfance
Grade(s) : Auxiliaire de puériculture principal de 2e classe
Famille de métiers : Santé

Missions - Accueil de l’enfant et de sa famille
- Observer et accompagner l’enfant dans son développement psychomoteur et social
- Assurer une présence rassurante
- Participer aux soins spécialisés (changes, collations,…)
- Participer à l’identification des besoins physiques et psychologiques de l’enfant
- Repérer les modifications de ces besoins au fur et à mesure du développement de l’enfant et s’y adapter
- Collaborer à l’organisation de la vie de l’enfant dans le groupe en favorisant sa participation aux propositions de la
structure (ateliers d’éveil)
- Transmettre les connaissances liées à leurs fonctions propres d’auxiliaire de puériculture
- Collaborer à l’aménagement de l’espace de façon à procurer à l’enfant et à l’adulte un confort mutuel et décoration des
locaux
- Proposer à l’enfant une relation maternante mais non maternelle et ainsi protéger sa liberté affective
- Tâche polyvalente de ménage/restauration/entretien du linge
- Accompagnement des stagiaires
- Réflexion autour de l’accueil d’enfants différents
- Travail en commun avec l’équipe encadrante (éducatrice, psychologue, coordinatrice)
- Participer aux projets communs à toutes les structures de la commune
- Travail en collaboration avec des organismes spécialisés

Profil du candidat
- Sens du service public et du travail en équipe
- Qualités relationnelles d’écoute et d’observation
- Adaptabilité aux différentes situations du métier
- Avoir une distance professionnelle
- Diplomatie
- Patience
- Disponibilité
- Créativité
Conditions d’exercice  :
- Accueil des enfants de 4 mois à 4 ans non scolarisés
- Horaires d’ouverture des structures 7h30 – 18h30 du lundi au vendredi
- Regroupements ponctuels dans un autre multi-accueil
- Fermetures annuelles obligatoires (2 à 3 semaine en août et une semaine entre Noël et Jour de l’An)
Conditions de recrutement :
- Rémunération statutaire
- Régime indemnitaire
- Prime annuelle (sous conditions)
- C.N.A.S.
Poste à pourvoir le 01/12/2019
Type d’emploi Emploi Permanent
Temps de travail Temps complet

Envoyer CV et lettre de motivation à :
Madame Françoise LECOUFLE, Maire, Conseillère Départementale du Val-de-Marne
Hôtel de Ville
Direction des Ressources Humaines
CS 20001
94456 LIMEIL-BREVANNES Cedex
Email : recrutement@limeil.fr