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Adjoint(e) de la Responsable de la Direction du Développement Urbain (h/f)

Service : Direction du Développement Urbain
Grade(s) : Rédacteur
Famille de métiers : Urbanisme et aménagement
Missions : Au sein de la Direction du Développement Urbain, l’adjoint(e) seconde la Directrice, dans la planification, l’application du Droit des Sols et de l’Aménagement.

Missions :
Encadrer les instructeurs du service Urbanisme réglementaire
- Assurer le suivi des demandes (constructions, renseignements, publicités, RIL, conformités, contentieux)
- Animer, piloter et coordonner l’équipe
- Veiller à la cohérence du contenu des instructions menées avec les dispositions réglementaires des documents de planification
- Assurer une veille de l’activité du service
- Superviser les activités du service Urbanisme réglementaire
- Suppléer la Direction tant sur les compétences fonctionnelles que de management
- Conseiller et accompagner les porteurs de projet structurant du territoire
- Assurer le lien étroit entre urbanisme réglementaire, urbanisme opérationnel et foncier.
- Organiser/animer les différentes réunions /études en lien avec l’urbanisme réglementaire mais aussi la planification et l’aménagement
- Préparation, participation et animation les réunions de direction, Commissions
- Assurer la gestion des dossiers de projets
- Accompagner le montage des dossiers (préparations/comptes rendus)
- Assurer la transmission des informations, la coordination des intervenants
- Assurer une veille juridique
- Travailler en transversalité avec les différents pôles et services (Techniques/Développement Economique /Juridique).

Profil du candidat • Maitriser les règles de l’Urbanisme réglementaire
• Avoir la capacité de piloter et d’encadre une équipe de travail
• Qualités relationnelles et rédactionnelles
• Rigueur, sens de l’organisation et autonomie
• Maîtrise de l’informatique (logiciel urbanisme).
• Permis B.

Conditions de recrutement  :
- Rémunération statutaire
- Régime indemnitaire
- Prime annuelle (sous conditions)
- C.N.A.S.
Recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle.
Permis B Obligatoire
Poste à pourvoir le 18/05/2020
Dans les meilleurs délais
Type d’emploi Emploi Permanent
Temps de travail Temps complet

Envoyer CV et lettre de motivation à  :
Madame Françoise LECOUFLE, Maire, Conseillère Départementale du Val-de-Marne
Hôtel de ville
Direction des Ressources Humaines
CS20001
94456 LIMEIL BREVANNES CEDEX
Email : recrutement@limeil.fr