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4 agents de voirie (F/H)

(Cadre d’emploi des Adjoints techniques – Catégorie C)
Par voie de mutation ou contractuelle

Placé(e) sous l’autorité hiérarchique du responsable de la régie voirie, vous réalisez les travaux d’entretien courant pour maintenir la qualité du patrimoine de voirie de la Ville afin d’assurer à l’usager des conditions de sécurité et de confort définis.

Vous assurez plus particulièrement les missions suivantes :
- Assurer la réparation, l’enlèvement et la pose de mobilier urbain (bancs, panneaux d’informations dans les écoles, barrières, potelets, clôtures) et l’exécution de travaux.
- Gérer et entretenir la signalisation horizontale et verticale.
- Réaliser les travaux de chaussée, terrassements, déblaiements et travaux divers nécessaires à la bonne tenue du domaine public routier.
- Intervenir rapidement en cas d’accident ou de catastrophe naturelle.
- Assurer une aide à l’ensemble des services techniques.
- Assurer la signalisation pour les élections, les déviations en cas de manifestations officielles de la ville ou en cas d’intervention sur la voirie.
- Assurer l’entretien et le rangement du matériel utilisé lors des activités

Profil :
Vous aimez travailler en extérieur et en équipe et souhaitez participer à l’entretien et l’embellissement de la Ville.

Vous disposez des connaissances en matière de techniques de voirie urbaine, de sécurité des chantiers, et de réglementation sur la signalisation routière. Vous êtes titulaire des permis B et C et avez éventuellement la formation AIPR (autorisation d’intervention à proximité des réseaux).

Doté de qualités relationnelles, du sens du service public, vous savez travailler en équipe. Vous êtes reconnu pour votre polyvalence et votre capacité d’adaptation. Autonome et réactif, vous avez également le sens de l’organisation.

Conditions de recrutement :
-  Rémunération statutaire
-  Régime Indemnitaire
-  Prime annuelle
-  Participation employeur mutuelle
-  C.N.A.S. et Amicale du personnel
-  Temps de travail : 37 h/ hebdomadaires

Poste à pourvoir dans les meilleurs délais.

Candidatures à adresser avec lettre de motivation et CV à :

Madame Françoise LECOUFLE, Maire, Vice-Présidente du Conseil Départemental du Val-de-Marne
Hôtel de Ville
Direction des Ressources Humaines
CS 20001
94456 LIMEIL-BREVANNES Cedex
Email : recrutement@limeil.fr