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1 gestionnaire de la commande publique (F/H) (Cadre d’emploi des Rédacteurs – Catégorie B) Par voie de mutation ou contractuelle

Placé sous l’autorité du Chef de service de la commande publique, vous participez à la mise en œuvre des procédures d’achat de la Ville et du CCAS.

Vous assurez la gestion administrative et garantissez la sécurité juridique des procédures de la commande publique de la collectivité et de l’établissement public.

Vous assurez plus particulièrement les missions suivantes :
- Accompagnement des services gestionnaires lors de la définition des besoins,
- Elaboration des dossiers de consultation des entreprises en collaboration avec les services gestionnaires,
- Rédaction et publication des avis de publicité,
- Gestion des procédures de mise en concurrence et des échanges via le profil acheteur (emarchespublic.com),
- Gestion de la phase d’analyse des candidatures et offres (vérification de la complétude des plis et accompagnement des services pour l’analyse des offres),
- Organisation des commissions (CAO, CDSP),
- Gestion de l’achèvement des procédures (transmission au contrôle de légalité, information des candidats évincés, notification au titulaire, saisie des données essentielles, avis d’attribution, …),
- Gestion de l’exécution des marchés publics (déclarations de sous-traitance, modifications, révisions de prix, reconductions, …),
- Accompagnement des services en cas de difficultés liées à l’exécution des marchés publics,
- Saisie des marchés publics sur le logiciel financier (Civil Net Finances),
- Recensement des marchés arrivant à échéance en vue d’anticiper leur renouvellement.

A titre accessoire :
- Gestion des abonnements des services de la ville,
- Gestion des commandes de fournitures (administratives, papier, enveloppes) des services de la ville.
Autonome et rigoureux, vous maîtrisez le droit de la commande publique et les outils informatiques spécifiques (profil acheteur, logiciel financier, …) et alliez aisance rédactionnelle et sens du travail en équipe.

Conditions de recrutement :
- Rémunération statutaire
- Régime Indemnitaire
- Prime annuelle (sous conditions)
- Participation employeur mutuelle
- C.N.A.S. et Amicale du personnel

Poste à pourvoir dans les meilleurs délais

Candidatures à adresser avec lettre de motivation et CV à :
Madame Françoise LECOUFLE, Maire, Vice-Présidente du Conseil Départemental du Val-de-Marne
Hôtel de Ville
Direction des Ressources Humaines
CS 20001
94456 LIMEIL-BREVANNES Cedex
Email : recrutement@limeil.fr