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1 coordonnateur pédagogique (F/H) (Cadres d’emploi des animateurs)

Sous l’autorité du responsable pédagogique, et en étroite collaboration avec le deuxième coordonnateur pédagogique et le responsable pédagogique, vous serez en charge des missions suivantes :

Gestion du personnel :
- Gestion des remplacements quotidiens (mise en place d’un cahier de suivi d’absences journalières, affectation des remplaçants, statistiques absentéisme, récapitulatif hebdomadaire des agents absents en lien avec l’assistante administrative)
- Accompagnement des agents sur le terrain (présence systématique sur le terrain lors de l’accueil d’un nouvel agent, accompagnement des stagiaires, formation des animateurs etc...)
- Visite quotidienne sur les structures
- Assister aux réunions de préparation des directeurs
- Analyse des besoins de formation des animateurs en lien avec les directeurs
- Élaboration et mise en place de temps de formation

Pédagogie :
- Accompagnement des animateurs dans l’élaboration, la mise en place et le bilan de leur Projet d’activités en partenariat avec les directeurs périscolaire
- Validation des projets pédagogiques en lien avec la responsable pédagogique
- Accompagnement des animateurs et des directeurs pour la rédaction des documents administratifs (notes, rapports, bilans)
- Vérification des affichages et documents obligatoires sur chaque site
- Coordination et suivi pédagogique dans l’organisation des actions du service et des manifestations de la collectivité pour la partie périscolaire et extra-scolaire.
- Suivi des besoins en matériel sur les structures
- Création d’outils pédagogiques : fiche d’évaluation, guide de l’animateur ....
- Recherche d’intervenants et de partenariats

Transversal :
- Participation et aide à la préparation du conseil d’école en fonction de l’ordre du jour
- Mise en place du service minimum en cas de grève (affectation des agents, listes des enfants)

Profil :
- Sens de l’accueil et du service Public
- Capacité d’encadrement d’équipe
- Rigoureux et disponible
- Sens important de l’organisation
- Qualités rédactionnelles et relationnelles,
- Capacité d’adaptation et de remise en question
- Capacité d’anticipation
- Force de proposition
- Dynamique et disponible
- Discrétion et sens du devoir de réserve
- Diplôme requis : BPJEPS - DUT Carrières sociales ou concours d’animateur
- Expérience dans la direction ou dans la coordination d’accueil collectif de mineurs.

Conditions de recrutement :

- Rémunération statutaire
- Régime Indemnitaire
- Prime annuelle
- Participation employeur mutuelle
- C.N.A.S. et Amicale du personnel

Poste à pourvoir dans les meilleurs délais

Candidatures à adresser avec lettre de motivation et CV à :

Madame Françoise LECOUFLE, Maire, Vice-Présidente du Conseil Départemental du Val-de-Marne
Hôtel de Ville
Direction des Ressources Humaines
CS 20001
94456 LIMEIL-BREVANNES Cedex

Email : recrutement@limeil.fr