Par voie de mutation ou contractuelle
La ville de Limeil-Brévannes (près de 30 000 habitants), située à 12 km de Paris dans le département du Val-de-Marne, conjugue tous les atouts : qualité de vie, dynamisme, attractivité, nombreux commerces, services et administrations.
Engagée dans de nombreuses opérations structurantes, la Ville de Limeil-Brévannes porte des politiques publiques ambitieuses d’attractivité, de réaménagement et de requalification de ses espaces, notamment avec l’aménagement d’une trame verte cyclable en liaison avec la forêt, et l’arrivée du premier téléphérique d’Ile-de-France avec le câble 1 à l’horizon 2024-2025.
La Ville de Limeil-Brévannes souhaite également redessiner son cœur de ville avec la création en cours d’une ZAC de centre-ville et poursuit son ambition de développement des équipements publics et la modernisation de ses services avec de nombreux projets (développement de la dématérialisation des procédures et des paiements, évolution du portail famille, refonte du site internet de la Ville, projet de création d’un intranet, ENI, lutte contre la cybersécurité, RGPD, procédure de nommage et d’archivage électronique, etc.) en conformité avec les référentiels établis par la collectivité en mode projet.
Afin d’accompagner ces projets, la Ville de Limeil-Brévannes recherche un chef de projet informatique (F/H), doté.e d’une expérience confirmée dans l’animation, dans la conduite de projet et dans l’informatique.
Sous l’autorité du Directeur des Système d’Information, vous serez chargé(e) de mettre en œuvre les projets informatiques en accompagnant et en assistant les utilisateurs dans la définition et la conduite de projets de transformation numérique à forte portée stratégique. Le chef de projet doit contribuer à déployer une culture projet numérique, transversale.
Vous assurez plus particulièrement les missions suivantes :
Réaliser les études d’opportunité et de faisabilité. Évaluer les enjeux et les risques. Identifier, planifier et mener les actions nécessaires à l’avancement des projets ainsi que la gestion des ressources matérielles et financières. Organiser, coordonner et animer les équipes-projets. Pour définir et formaliser les besoins utilisateurs et les faire valider. Assurer le lien et l’exécution contractuelle avec le prestataire. Obtenir les arbitrages nécessaires et assurer le respect des délais. Assurer l’assistance à la maîtrise d’ouvrage de l’avant-projet. Organiser et s’assurer de l’intégration de la solution informatique dans le Système d’Information. Assurer la mise en sécurité juridique et technique des solutions préconisées et garantir la conformité du projet avec les différentes réglementations : RGPD, RGS, (RGAA) et les directives de la CNIL. Acquérir les connaissances nécessaires au fonctionnement technique et fonctionnel de la solution en lien avec les administrateurs techniques et les chefs de projets fonctionnels. Superviser et/ou assurer les transferts de compétences nécessaires. Organiser et assurer l’accompagnement aux changements auprès des utilisateurs. Évaluer les enjeux, les risques.
· Assurer le lien entre les équipes métier et techniques Recueillir les besoins métier au plus près des utilisateurs métiers. Conseiller et accompagner les utilisateurs dans l’usage. Développer et entretenir les liens avec les différents prestataires, le syndicat intercommunal INFOCOM, assurer l’interface entre le prestataire/le service technique et le service métier. Garantir la maintenance évolutive et corrective, piloter le prestataire dans ce cadre. Maîtriser techniquement la solution en place.
· S’adapter aux évolutions du digital et de la fonction de chef de projet informatique Assurer une veille sur la méthodologie de projet. Assurer la veille technique et réglementaire dans le domaine du numérique Propose des évolutions dans les méthodes de la DSI dans ce cadre.
· Assurer le transfert de compétence Assurer le transfert de compétence à la fin du projet. Réaliser les livrables nécessaires à l’avancement des projets et à la formation des équipes. Participer à l’animation de sessions de formation de la DSI.
Profil /Connaissances :
· Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
· Connaissance des solutions informatiques
· Connaissance de la réglementation des systèmes d’information
· Connaissance des procédures dans le cadre de la commande publique
Compétences techniques ou savoir-faire :
· Formation supérieure en informatique (Bac +2 minimum ou équivalent) souhaitée
· Méthodologie de projet
· Savoir recenser et analyser les besoins
· Savoir fédérer en mode projet
· Réalisation d’analyses d’opportunité (diagnostic, bilan)
· Recherche de financement et capacité à produire un budget
· Conception de supports pédagogiques et didactiques
· Conception et animation de formation informatique
· Permis B
Aptitudes :
· Qualités rédactionnelles
· Pédagogie
· Force de proposition
· Dynamisme
· Adaptation au public
· Réactivité
· Rigueur et sens de l’organisation
· Capacité d’analyse et de synthèse
Expérience similaire confirmée
Conditions de recrutement : Poste à temps complet (37h) Rémunération statutaire Régime Indemnitaire Prime annuelle Participation employeur mutuelle C.N.A.S. et Amicale du personnel
Poste à pourvoir dans les meilleurs délais
Candidatures à adresser avec lettre de motivation et CV à :
Madame Françoise LECOUFLE, Maire, Vice-Présidente du Conseil Départemental du Val-de-Marne
Hôtel de Ville
Direction des Ressources Humaines
CS 20001
94456 LIMEIL-BREVANNES Cedex
Email : recrutement@limeil.fr