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1 chef de brigade - 3 agents de police municipale - 1 agent de police municipale motorisé

La Ville de Limeil-Brévannes s’inscrit dans une perspective d’évolution de sa Police Municipale. Tout d’abord en développant un Centre de Supervision Urbain avec l’implantation de 43 caméras de vidéoprotection sur la commune, mais aussi en renforçant ses effectifs.

La Mairie recrute

  • 1 chef de brigade (f/h),
  • 3 agents de police municipale (f/h),
  • 1 agent de police municipale motorisé (f/h) (Cadre d’emploi des agents de police municipale – catégorie c) Par voie de mutation

Placé sous l’autorité du Chef de Service de la Police Municipale, vous serez plus particulièrement chargé(e) des missions suivantes :

- Surveillance générale de la commune
- Exécution des arrêtés municipaux
- Enquêtes administratives
- Police de la circulation routière
- Sécurisation lors des cérémonies, festivités et manifestations locales
- Surveillance générale du domaine public et des équipements publics
- Aide à la population
- Protection du cadre de vie
- Lutte contre l’insécurité routière
- Opérations conjointes avec la Police Nationale

Profil :

- Titulaire du concours de gardien de police municipale
- Connaissance des pouvoirs de police du Maire
- Rigueur, sérieux et disponibilité
- Dynamisme, esprit d’équipe
- Sens du service public, du dialogue et de la médiation
- Présentation soignée
- Discrétion, dynamisme
- Aptitude rédactionnelle
- Connaissance de l’outil informatique (logiciel de gestion PM)
- Bonne condition physique
- Titulaire du permis B

Armements :

- Pistolet glock
- Taser X26P
- LBD super pro 2
- Matraque téléscopique
- Aérosol de défense
- EPI : casque, bouclier, gilet pare-balle
Véhicules :
- 2 motos BMW F950 XR
- 1 véhicule Ford Mondéo
- 1 véhicule SUV Karoq
- 1 véhicule Fiat Tipo
- 1 véhicule Renault Kangoo

Conditions de recrutement :

- Rémunération statutaire
- Nouvelle Bonification Indiciaire (15 points)
- Prime spéciale de fonctions 20%)
- I.A.T. à 8
- Heures supplémentaires (payées ou récupérées)
- Prime annuelle (sous conditions)
- Planning attractif (4 jours/semaine)
- Participation employeur mutuelle
- C.N.A.S. et Amicale du personnel
Poste à pourvoir dans les meilleurs délais

Candidatures à adresser avec lettre de motivation et CV à :

Madame Françoise LECOUFLE, Maire, Conseillère Départementale du Val-de-Marne
Hôtel de Ville
Direction des Ressources Humaines
CS 20001
94456 LIMEIL-BREVANNES Cedex
Email : recrutement@limeil.fr